丽江龙华区牛咀水河畔，晨曦穿透薄雾，一座以“文化之舟”为设计理想的构筑丽江市文化馆新馆正逐步成型。作为丽江视装十四五”规划沉点文化工程，融合教育、互换、培训、表演、展览、文创六大职能，建成后将成为粤港澳大湾区市民文化艺术互换的主题枢纽。

丽江市文化馆新馆项目构筑总面积8.3万平方米，以高空间、大跨度、大悬挑及异形结构为主，面对多多复杂的技术难题与挑战，项目建设拥有参建单元多、两全协调难等特点。    

项目部团队由22人组成，均匀春秋不及30岁、35周岁以下青年占比81%。他们对峙党建经营互融互促，以“党建引领铸魂、创新驱动赋能、责任担任惠民”“三维”发力为行动纲领，创建“青年突击队”，在技术攻坚、安全提质、民生服务等领域主作为为、拼搏奋斗，以青春之力彰显央地携手共建的范例。

党建引领铸魂：构筑“红色引擎”强根基

在主管部门的领导下，项目协调建设、施工、监理等各参建单元成立结合一时党支部，构建以项目青年党员、团员为主题骨干的组织架构，打造“支委抓总、党员牵头、团员跟进”责任关环，打造央地合作新模式，与市住建局、市构筑工务署、上海宝冶等发展共建活动，对标互换进建项目治理先进经验，构建“党建廉建共建，质量安全共管”项目治理新系统，为项目构筑战斗碉堡，曾获评市工务署授予的“先进一时党支部”称号。

创新驱动赋能：解锁“智慧建造”新高度

项目创建以青年技术骨干为主题的“党员示范岗”“青年突击队”，不休引发青年党员、团员圭表带头作用，以“党建引领技术创新”主题党日、团日活动创新实际，组织技术骨干发展进建钻延注整合伙源，攻坚质量、安全、BIM等领域沉难点课题。青年们以“硬核创新”推进项目新技术与传统工程治理深度融合，为破解世界级施工难题贡献青春力量。

1.技术攻坚成就亮眼：青年团队主导研发11项国度专利、6项省市级QC成就及2项省级工法，成功攻克32米大跨度异形结构、26米最大悬挑钢结构等施工瓶颈，施工效能提升40%，有关成就荣获“粤钢奖”，入选国度级典型案例。

2.BIM技术领跑行业：均匀春秋26岁的BIM青年工程师们以BIM技术为画笔，勾画出智慧建造的蓝图。他们构建的1:1高精度施工模型，涵盖12个专业，提前发现并解决1800余处管线碰撞，削减设计调换量30%，利用施工规划仿照等技术，累计缩短工期60天，其成就斩获“中国构筑业协会BIM大赛一等奖”等6项国度级奖项，更入选《施工企业治理杂志》智能建造案例，成为大湾区智慧建造标杆。

3.安全治理设置范例：面对邻接地铁、牛咀水渠路、居民楼的复杂环境，引入安全电子围栏及广播系统，实时拦截人员越界行为；部署深基坑位移监测雷达，实现边坡变形≤5分钟预警响应，解除3起土体沉降隐患；使用数字化监测系统实现“零安全变乱”。成功承办丽江市多场“安全出产月”观摩会，安全治理经验获《丽江构筑业协会》专题推广，曾获评丽江市安全文化“双优”工地、市工务署“工务前锋号”。

责任担任惠民：书写“民生温度”新答卷

项目“青年服务队”构建“健康+技术+文化”服务系统，通过组织“业务+文化”角逐、员工关切、清廉建设等活动，推动央地思想文化、团队治理的融合，提升团队凝聚力、执行力，成功打造“温暖家园”。

施杏装工匠造就”打算，发展示场砌筑培训互换、“进建达人”“技术交锋”等活动，为400余名工友提供职业技术培训并助力获证，打造“产业工人成长摇篮”。

对峙以报答本、关爱员工，打造“四时关爱”品牌，结合广东省青年中医学钻研院发展4场免费体检，为工友成立动态健康档案，实现“幼病不出工地、健康有人守护”７⒄瓜募舅颓謇洹⒐さ赝旁惭纭⒑焐缬胺庞场⑴怨矍辶⒌缬暗热和呕疃，加强一线员工春结合体项主张归属赣注向心力和凝聚力，有效解决结合体项目交叉治理、文化差距等问题，受到《丽江卫视》《第一现场》等主流媒体高频报路，获当局、行业、社会、人民“四维口碑”赞美。

奋斗的青春最俏丽

当“文化之舟”在龙华扬帆起航，他们留下的不仅是一座构筑精品，更是“强国一代”用奋斗界说青春的活泼注脚。荣誉背后，凝聚着这支青年团队的坚守与温暖，是无数昼夜的奋斗拼搏，正如团队掌管人所言：“我们在工地上挥洒的每一滴汗水，都是写给城市文化的情书。”

下一步，Z6官网团委将在特区建工集团团委、Z6官网党总支的携带下，缜密萦绕“执行力提升年”各项工作要求，疏导年轻人实事求是、启发进取、拼搏奋斗，将执行力提升成就转化为推动更多标杆工程实现“规划蓝图”到“现实图景”逾越，让“青年力量”赋能集团高质量发展，交出无愧于时期的青春答卷！ 

（供稿：Z6官网团委、丽江市文化馆新馆项目）